مهندسی بهداشت حرفه‌ای : Occupational Health Engineering یا سلامت شغلی یا سلامت کار شاخه‌ای است ازعلم بهداشت وعبارتست از شناسائی، ارزیابی و کنترل عوامل زیان آور موجود در محیط کار به همراه یکسری مراقبتهای بهداشتی درمانی به منظور سالمسازی محیط کار و حفظ سلامت نیروی کار . مهندسی بهداشت حرفه‌ای را می‌توان به طور خلاصه علم و هنر تامین سلامت در محیط‌های شغلی تعریف کرد و یک مهندس بهداشت حرفه‌ای یا متخصص سلامت شغلی کسی است که وظیفه شناسایی، ارزشیابی و حذف یا کنترل عوامل مخاطره آمیز شغلی را به عهده دارد نخستین کمیته مشترک سازمان بهداشت جهانی وسازمان بین‌المللی کار که درسال ۱۹۵۰ تشکیل شد،مهندسی بهداشت حرفه‌ای را چنین تعریف نموده است:تامین و ارتقاء عالی ترین سطح سلامت جسمی، روانی واجتماعی برای کارگران همهٔ مشاغل، پیشگیری ازبیماری‌ها و حوادث ناشی ازکار، بکارگماردن نیروی کار درمحیط وشغلی که از لحاظ جسمی و روانی قدرت انجام آنرا دارد و بطورخلاصه تطابق کاربا انسان یا ارگونومی ...
مهندسی بهداشت حرفه‌ای : Occupational Health Engineering یا سلامت شغلی یا سلامت کار شاخه‌ای است ازعلم بهداشت وعبارتست از شناسائی، ارزیابی و کنترل عوامل زیان آور موجود در محیط کار به همراه یکسری مراقبتهای بهداشتی درمانی به منظور سالمسازی محیط کار و حفظ سلامت نیروی کار . مهندسی بهداشت حرفه‌ای را می‌توان به طور خلاصه علم و هنر تامین سلامت در محیط‌های شغلی تعریف کرد و یک مهندس بهداشت حرفه‌ای یا متخصص سلامت شغلی کسی است که وظیفه شناسایی، ارزشیابی و حذف یا کنترل عوامل مخاطره آمیز شغلی را به عهده دارد نخستین کمیته مشترک سازمان بهداشت جهانی وسازمان بین‌المللی کار که درسال ۱۹۵۰ تشکیل شد،مهندسی بهداشت حرفه‌ای را چنین تعریف نموده است:تامین و ارتقاء عالی ترین سطح سلامت جسمی، روانی واجتماعی برای کارگران همهٔ مشاغل، پیشگیری ازبیماری‌ها و حوادث ناشی ازکار، بکارگماردن نیروی کار درمحیط وشغلی که از لحاظ جسمی و روانی قدرت انجام آنرا دارد و بطورخلاصه تطابق کاربا انسان یا ارگونومی ...
ارگونومی • به عنوان رشته ای از علوم که به دست آوردن بهترین ارتباط میان انسان و محیط (کار و زندگی) هدف اصلی آن است، تعریف می شود. ارگونومی با ارزیابی قابلیت ها و محدودیت های انسان (بیومکانیک و آنتروپومتری)، استرس های کاری و محیطی (فیزیولوژی کار و روان شناسی صنعتی)، نیروهای استاتیک و دینامیک روی بدن انسان (بیومکانیک)، خستگی (فیزیولوژی کار و روان شناسی صنعتی) و طراحی ایستگاه کاری و ابزارها (آنتروپومتری و مهندسی) سر و کار دارد. بنابراین ارگونومی از علوم بسیاری تشکیل یافته است شاخه های دانش ارگونومی • روانشناسی مهندسی • فیزیولوژی کار • بیومکانیک شغلی • آنتروپومتری و بسیاری مطالب دیگر که در ادامه آمده است. فرمت فایل پاورپونت تعداد صفحه 26 ...
شاخه ای از فیزیولوژی انسان است، که اعمال و چگونگی کارکرد بافت ها و اندام ها را به هنگام کار، توضیح می دهد . برای انجام کار نیاز به انرژی است و بدن به عنوان یک کارخانه مولد انرژی، این انرژی را از سوخت و ساز مواد غذایی به دست می آورد . اما از دیدگاه فیزیولوژی کار در بدن انسان می باید میان تولید و مصرف انرژی تعادل برقرار باشد به گونه ای که شرایطی فراهم آید که در آن، افراد بتوانند بدون خستگی غیر ضروری انجام وظیفه کرده و در پایان روزکاری، نیرو و انرژی کافی برای استفاده از اوقات فراغت خود داشته باشند . در فیزیولوژی کار، تنش و فشاری که از سوی کار و محیط کار به اندام یا اندام های عمل کننده وارد می شود، سنجیده و ارزیابی می شود . اگر کاری، که بر دوش فرد نهاده شده، بسیار بیشتر از ظرفیت انجام کار وی باشد، گسترش خستگی، پرهیز ناپذیر خواهد بود . از این رو وظیفه اساسی فیزیولوژی کار، اندازه گیری میزان کار و متناسب ساختن آن با توانایی فرد ...
لینک دانلود " MIMI file " پایین همین صفحه تعداد صفحات : " 33 " فرمت فایل : " word " فهرست مطالب : موضوع ارگونومی اصول ارگونومی در صنعت فاکتورهای استرس در محیط های کار نتایج بکارگیری ارگونومی بیومکانیک فیزیولوژی کار ارزیابی توانایی کاری بیومکانیک حرفه ای جنبه های بهداشتی ارگونومی جنبه های اقتصادی ارگونومی خستگی ناشی از کار انواع خستگی عوارض خستگی استرس شغلی و راههای پیشگیری از آن شرایط کاری تراکم کاری ابهام نقش تعارض شغلی مسئولیت روابط با مافوق روابط با زیردستان روابط با همکاران عدم امنیت شغلی نشانه های استرس شغلی عوامل استرس شغلی در محیط کار ویژگیهای شغل ویژگی های مربوط به وظیفه روابط کاری میان فردی راهها و روشهای مدیریت منابع انسانی ورود به محیط کار ارزیابی را ...